WEKO3
アイテム
日系企業における国際人的資源管理に関する研究 : モンゴル国を事例に
https://doi.org/10.24729/00016821
https://doi.org/10.24729/000168213792c24a-b487-4d42-acc4-cb0472c1f985
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
2020000053 (1.6 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2020-04-09 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 日系企業における国際人的資源管理に関する研究 : モンゴル国を事例に | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | モンゴル国 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | ジェンダー | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 多国籍企業 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 国際人的資源管理 | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| ID登録 | ||||||
| ID登録 | 10.24729/00016821 | |||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||
| 著者 |
GALSANJIGMED, ENKHZUL
× GALSANJIGMED, ENKHZUL |
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| 引用 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 人間社会学研究集録. 2020, 15, P.139-165 | |||||
| 書誌情報 |
人間社会学研究集録 巻 15, p. 139-165, 発行日 2020-03-31 |
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| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 1880-683X | |||||
| フォーマット | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | application/pdf | |||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
| その他のタイトル | ||||||
| その他のタイトル | A STUDY OF INTERNATIONAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN A JAPANESE COMPANY : A CASE STUDY FROM MONGOLIA | |||||
| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 大阪府立大学大学院 人間社会システム科学研究科 | |||||
