WEKO3
アイテム
A QUALITATIVE STUDY ON P-O FIT AND INDIVIDUAL ADAPTATION THROUGHOUT THE ORGANIZATIONAL LIFE CYCLE: A CASE OF A FOREIGN-AFFILIATED COMPANY IN JAPAN
https://doi.org/10.24729/00017224
https://doi.org/10.24729/000172246e4f9656-0c02-4654-b344-7c7207ad1166
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
2020000334 (1.6 MB)
|
|
| アイテムタイプ | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2021-02-08 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | A QUALITATIVE STUDY ON P-O FIT AND INDIVIDUAL ADAPTATION THROUGHOUT THE ORGANIZATIONAL LIFE CYCLE: A CASE OF A FOREIGN-AFFILIATED COMPANY IN JAPAN | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | eng | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| ID登録 | ||||||
| ID登録 | 10.24729/00017224 | |||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||
| 著者 |
TANIMOTO, HIROSHI
× TANIMOTO, HIROSHI× UENOYAMA, TATSUYA |
|||||
| 著者別名 | ||||||
| 識別子Scheme | WEKO | |||||
| 識別子 | 27854 | |||||
| 姓名 | 上野山, 達哉 | |||||
| 引用 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | Discussion Paper New Series. 2021, 2021 (1), P.1-138 | |||||
| 書誌情報 |
Discussion Paper New Series 巻 2021, 号 1, p. 1-138, 発行日 2021-02 |
|||||
| フォーマット | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | application/pdf | |||||
| 出版タイプ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
| 出版者 | ||||||
| 出版者 | School of Economics Osaka Prefecture University | |||||
